As empresas-ecossistema como cidades-servas: uma teoria da territorialidade corporativa

1. Introdução: o ponto de vista externo

Se internamente a empresa funciona como uma microcidade regida por um prefeito corporativo, externamente ela funciona como uma cidade-serva, isto é, uma comunidade subordinada, integrada e servidora da municipalidade na qual se insere.

A relação entre empresa e município não é apenas fiscal ou regulatória: é uma relação orgânica de servidão política, no sentido aristotélico-tomista do termo, onde “servir” significa integrar-se a uma ordem maior, cooperar com ela e participar do bem comum da polis maior.

2. A municipalidade vista como metapólis

O município é a metapólis, a cidade maior que ordena e integra várias “microcidades” corporativas. Assim como:

• a cidade integra bairros,

• o bairro integra ruas,

• as ruas integram residências,

também:

• a municipalidade integra distritos econômicos,

• os distritos integram empresas-ecossistemas,

• as empresas integram equipes,

• as equipes integram indivíduos.

Essa visão é coerente com a sociologia clássica (Tönnies, Durkheim) e com a filosofia política (Aristóteles), que sempre viram a comunidade humana como um corpo de corpos, um todo composto de partes vivas e ordenadas.

3. A empresa como cidade-serva

Do ponto de vista externo, a empresa:

3.1. é serva da municipalidade porque:

• depende das vias públicas;

• depende da infraestrutura urbana (energia, transporte, saneamento, segurança);

• precisa de trabalhadores formados pelo sistema educacional do município;

• precisa do ordenamento jurídico municipal;

• contribui com impostos e taxas;

• deve cumprir normas de urbanismo, meio ambiente, ruído, tráfego e zoneamento.

A “servidão” aqui não é servidão feudal, mas servidão aristotélica: participar de uma ordem superior para poder realizar seu próprio bem.

A empresa, sozinha, não se sustenta como comunidade plena. Ela precisa da polis maior. É um ecossistema depedente.

3.2. é cidade-serva porque constitui uma comunidade viva

Ela não é apenas espaço físico e jurídico. É:

• centro de convivência;

• núcleo de cooperação social;

• espaço de produção de riqueza;

• comunidade moral (com valores próprios);

• comunidade simbólica (com cultura própria).

Assim como bairros, vilas e cidades-satélite servem e complementam a metrópole, também as empresas servem e complementam a municipalidade.

4. A formação natural de distritos

A partir do momento em que várias empresas-ecossistema — isto é, cidades corporativas — se concentram numa mesma área geográfica e todas se relacionam com a municipalidade num regime de servidão cooperativa, forma-se naturalmente um distrito.

4.1. O distrito é, assim, uma comunidade de microcidades

Ele emerge quando:

• empresas do mesmo setor se agrupam;

• empresas complementares se interligam;

• trabalhadores circulam entre elas;

• infraestruturas são compartilhadas;

• uma identidade produtiva territorial se forma (têxtil, tecnológico, naval, metalúrgico, cultural etc.).

Exemplos clássicos desse fenômeno (embora descritos com outras palavras):

• Vale do Silício;

• Distritos industriais italianos (Marshall);

• Ruhr alemã;

• Shenzhen na China;

• Camaçari e Cubatão no Brasil (petroquímica);

• Blumenau (têxtil).

Essas regiões não são apenas agrupamentos industriais: são territórios de microcidades corporativas integradas a uma macroestrutura municipal.

5. A servidão como condição de reciprocidade

É preciso destacar que servidão não é submissão, mas ordem e reciprocidade:

5.1. A municipalidade serve as empresas

• infraestrutura,

• serviços públicos,

• regulação,

• segurança,

• transporte.

5.2. As empresas servem a municipalidade

• geração de emprego,

• inovação,

• arrecadação,

• dinamismo econômico,

• identidade territorial.

A melhor palavra aristotélica para essa relação é symploké: entrelaçamento ordenado, mútuo e necessário.

6. Consequências políticas da teoria

6.1. A empresa como “bairro político”

Ela tem voz na discussão municipal (condomínios, associações empresariais, conselhos).

6.2. O distrito como órgão da polis

Um distrito econômico é tão essencial quanto um distrito residencial.

6.3. O CEO como agente político municipal

Não formalmente político, mas politicamente relevante.

6.4. A necessidade de pactos territoriais

A política territorial deve tratar empresas como comunidades e não apenas como CNPJs.

7. Conclusão

Do ponto de vista externo:

• A empresa é uma cidade.

• O CEO é seu prefeito.

• O município é a metacidade que organiza e integra essas microcidades.

• A relação entre ambos é de servidão cooperativa.

• A concentração geográfica dessas microcidades forma distritos.

Essa é uma nova teoria da territorialidade econômica: a economia como geografia política das empresas-cidades.

Bibliografia Comentada

1. Fernand Braudel — Civilização Material, Economia e Capitalismo

Braudel apresenta a economia como uma ecologia histórica. Sua noção de “economia-mundo” inspira aqui a visão das empresas como microcosmos sociais interligados por regulações e estruturas territoriais.

2. Max Weber — Economia e Sociedade

Weber descreve a empresa moderna como um sistema racional-burocrático. Sua análise da dominação legal-racional explica o aspecto de “servidão administrativa”: a empresa submete-se ao Estado como parte da ordem legítima.

3. Henri Lefebvre — A Produção do Espaço

Lefebvre mostra como o espaço urbano é produzido socialmente. O conceito de distrito como unidade emergente de interações socioeconômicas deriva diretamente de sua teoria do espaço enquanto produto coletivo.

4. Jane Jacobs — The Economy of Cities

Jacobs defende que as cidades produzem economia por meio da concentração de diversidade. Seu raciocínio ilumina como distritos surgem organicamente e como empresas comportam-se como células urbanas vivas.

5. Douglass North — Institutions, Institutional Change and Economic Performance

North enfatiza que instituições moldam o desempenho econômico. A relação municipalidade-empresa, vista como servidão administrativa, é uma manifestação de instituições formais moldando comportamentos econômicos regionais.

6. Elinor Ostrom — Governing the Commons

Embora focada em bens comuns, a teoria de Ostrom ajuda a compreender como empresas de um distrito podem formar governanças coletivas emergentes quando compartilham recursos territoriais (infraestrutura, externalidades, mão de obra).

7. Saskia Sassen — Territory, Authority, Rights

Sassen aborda a fragmentação e recomposição da autoridade territorial no capitalismo contemporâneo. Sua obra fundamenta a ideia de que empresas são espaços de autoridade interna integrados em ordens territoriais maiores.